多くの場合可能ですが、稀に所有者の私物がある等の理由で下見不可の物件もあります。実際に管理している不動産業者に個別に確認する必要があります。市町村や各種団体で開催する物件見学ツアーを利用すると効率的に物件の下見ができるので一度は参加をおススメします。複数の物件を比較できるので相場観を養うことができます。連絡会のHP等でこまめに物件見学ツアーの開催情報をチェックしましょう。

最近では各地で市町村や各種団体が「物件見学ツアー」を開催していますので、こういった機会を利用するのも有効です。原則的に団体行動になりますので、必ずしも自分の興味ある物件だけを見るわけではありませんが、複数の物件を見ることで「地域の相場観」が養われます。ツアーに参加することで市町村の職員や不動産業者と知り合うチャンスでもあります。不動産以外にも様々な情報を得られますので、参加する価値は十分あります。

銀行が融資を行う際に重視するのは返済能力です。移住者であっても返済能力が高いと判断されれば住宅ローンを借りられます。公務員や大手企業勤務の場合にはほとんど問題ないでしょう。新規起業や営農の方が事業資金を借りようとする場合には、個別の審査となります。事業計画の内容や返済計画等を審査されますので、事前の資料準備が大変重要となります。地方の金融機関も以前より移住者に対して協力的で相談に乗ってくれますので早めに相談をしてみましょう。事業資金の場合には公的資金の利用や利子補給などの制度もあり、この場合にも民間金融機関や商工会議所の窓口で斡旋や紹介をしてくれます。地域金融機関によっては、移住者向け特別ローンがあります。

地方では中途採用に関してはハローワークが主な情報源となります。PCで全国の求人情報を閲覧できますので、自分の移住希望地付近のハローワークの求人データをまずは確認してみてください。商工会議所や一部人材派遣会社などで地域限定の求人情報もあります。また、仕事に関するスキルをお持ちの方であれば県内企業に特化したヘッドハンティング会社の利用もお勧めしています。

長野県、特に諏訪地域は製造業が盛んなため、求人の中心は製造業（生産、技術系）です。事務系の求人は少ないのが実情です。他には医療、介護、建設業、小売業、観光関連やIT系企業の求人が比較的多くあります。残念ながらハローワークでも求人誌などでもパートタイマーや契約社員の募集が多く、正社員の求人はそれほど多くないのが実情です。正社員の求人では多くの場合将来のキャリア形成の観点から35歳くらいまでの年齢制限を設けている場合が多いです。ただし、医療や介護系の有資格者であれば諏訪地域でも恒常的に人手不足状態であり、年齢を問わず就職は比較的容易でしょう。